IT、医療に特化した人材サービス
ユニバーサルフィールド
ユニバーサルフィールド株式会社

新たな領域に挑戦する
ユニバーサルフィールド株式会社

Our Service


03-5148-7931
受付時間 10:00~19:00(土日祝日を除く)
メールでのお問い合わせ

IT Service

ユニバーサルフィールドのサイクル

多くの優秀なエンジニアは「スキルを向上させたい」、「もっとお客様のためになりたい」等常にキャリアアップ、スキルアップを目指し、日々業務に臨んでいます。
当社はそのようなエンジニアを幅広くサポートすることで、更なる活躍の場を提供したいと考えております。
これら向上心のあるエンジニアを集める事、育む場所を提供することが結果的にクライアント様がご満足できるエンジニア採用につながると確信しております。


ご紹介・案件発足→キャリアカウンセリング・就業中フォロー→技術研修・資格支援→正社員転職/切替・高レイヤでの派遣継続

「提案力」「技術力」「サポート力」の3つのパワーをご提供

当社は、ITエンジニアを主力に幅広い職種やニーズに対応しています。
経験・スキルだけに依存しない安定就業重視の人選を行い、適切なアイデアでクライアントの事業成長を支援します。
また、エンジニア育成に注力し、就業中のエンジニアには、専門IT技術からビジネス分野まで幅広く充実したシステムでスキルアップに力を入れています。就業フェーズ別に最適な就業フォローの実施、学習支援制度、専門窓口の設置等、エンジニアの安定就業を全面的にサポートします。


提案力・サポート力・技術力

スキルアップしたITエンジニアのご紹介

当社は市場ニーズとクライアントニーズの双方に合った柔軟な人材確保、養成を得意としております。
人材紹介だけでなく、人材派遣や紹介予定派遣、アウトソーシングなども対応可能です。
人材を通じてクライアントが持つ様々な問題の解決方法をご提案します。

  • 人材紹介
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
    (T.T.P)
  • アウトソーシング

IT技術パートナーのサービス領域は、進化し続ける。

モバイル端末の発展やクラウド化が進みオペレーション業務の需要が増えてきました。
それに伴い、運用オペレータからサービスマネージャーまで幅広い人材の提案が可能です。
当社から人材リソースをご紹介することにより、情報システム部門に求められる役割もマネジメント業務をはじめとするIT活用のための企画戦略やデータ活用などの上流にシフトすることができます。


運用・監視→オペレーション→上流・企画

エンジニア1人からユニットグループまで多様なモデルをご提供

総合人材サービスとしての人材供給力とコンプライアンスで、必要なポジションへ専門人材を一人からユニット型まで配置することが可能です。
また、業務の一括請負についても会社運営に必要なシステム・プロセスを企画提案し、最適な業務アウトソーシングをご提供いたします。

  • SINGLE
    1人から必要な人数をご提供
    1人から必要な人数をご提供
  • UNIT
    ユニット型でマネジメント工数を軽減
    ユニット型でマネジメント工数を軽減
  • OUTSOURCING
    業務請負/一括請負
    業務請負/一括請負

技術の進化やニーズの多様化に営業支援もレベルアップいたします

技術の発展やエンドユーザーニーズの多様化により、エンジニアだけでなく営業担当の専門知識が求められていますが、営業担当を育成するのも時間とコストがかかります。
当社はクライアントの営業活動について必要な時期、必要な人数等ご支援が可能です。
エンドユーザーへのご提案、お見積り、デリバリ業務、契約事務など幅広い専門業務に対応致します。


クライアントの営業活動

コンプライアンス体制

クライアントに安心してサービスをご利用いただくために、全社員が共有すべき判断基準・行動指針を明確にしています。
サービスのご提供に際しては、独自のノウハウをもとに適正な業務遂行を可能にする体制を整備しております。

■関係法令の遵守
いつでも安心してご利用いただけるよう、関係法令を遵守した適切なサービスをご提供しています。 また、ご利用いただく企業のリスクを解消することも大切な役目と考え、関係法令に関する情報提供を積極的に行い、理解促進に努めています。
■個人情報保護方針
人材サービスを営む企業として、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報保護方針・保護規定を定め、その適正な取得、使用、保護に努めております。プライバシーマーク認定事業者として、個人情報の保護管理に取り組んでまいります。
■情報セキュリティ対策
情報セキュリティマネジメント体制の強化に取り組み、情報資産管理に対する基本意識の醸成、ネットワークや記録メディアなどの利用ルールの明文化、ITセキュリティの確保など、総合的な情報セキュリティ対策を実施し、重要情報の漏洩防止に努めています。
■見直しと改善
情報資産の管理が適正に行われていることを確認するため、定期的に内部監査を実施し、その結果を検証いたします。さらに、社内外の情報セキュリティを取り巻く変化を考慮し、情報セキュリティマネジメントシステムを継続的に改善してまいります。

派遣スタッフの保険制度について
ご案内する派遣スタッフは法令基準により様々な公的保険に加入しております。
保険未加入によるご迷惑をおかけすることがございません。

  • 社会保険・雇用保険・有給休暇
    社会保険(健康保険・厚生年金)、雇用保険及び有給休暇に関してはユニバーサルフィールドが負担させていただきます。
  • 労災保険
    勤務途中で災害(ケガなど)が起きた場合は、労働者災害補償保険(労災保険)を適用いたします。

U・Fエンジニア育成メニュー
ご案内するスタッフが、高度なスキルを備えた即戦力として活躍できるように、技術指導、研修など専任担当によるスキルアップをサポートしております。

  • エンジニア特別育成プログラム
    当社基準を満たしたエンジニアの方々が実用的な専門技術を習得し、新たなキャリアを目指すための特別育成プログラムです。ユニバーサルフィールドが培った育成ノウハウをもとに、実践を想定した研究カリキュラムで、高い技能を習得できます。
  • e-Learningシステム
    当社では、エンジニアの方々に「e-Learningシステム」の充実したプログラムを提供しています。IT業界の多様化、グローバル化に向けてのスペシャリストの養成プログラムをご用意しています。

Medical Care Service

医療・介護福祉・臨床開発・産業保健など、専門分野に特化したサービスのご提供

人材紹介

医療業務に携わる常勤・非常勤の社員をご紹介(斡旋)いたします。

  • ニーズに応じた人材の確保が可能です
  • 間口を拡げた人材の採用が可能です
  • 採用コストの削減が可能です

紹介の仕組み

人材紹介の仕組み

人材派遣

必要な業務に応じて、ユニバーサルフィールドの登録スタッフを派遣いたします。

  • 即戦力となる人材の確保が可能です
  • 期間を限定した業務への人材確保が可能です
  • 労務管理に関わるコストの削減が可能です

派遣の仕組み

派遣の仕組み

紹介予定派遣(T.T.P)

雇用を前提とした派遣期間(最長6か月)の終了後、双方の合意のもと、ご紹介(斡旋)いたします。

  • 能力や適性を見極めた人材確保が可能です
  • 紹介・派遣それぞれのメリットを取り入れた新しい雇用の方法です

紹介予定派遣紹介の流れ

紹介予定派遣紹介の流れ

Life Support

産業保健分野で働く人の人材パートナー“さんぽライフ”

さまざまな企業内での産業保健活動の支援実績とノウハウで、幅広い業務経験を持つスペシャリストが登録しています。
よりフレキシブルな人材活用を実現するために、人材紹介や人材派遣というスキームを有効にご活用していただけます。


企業・自治体関連
  • 健康保険組合・自治体
  • 保育園
  • コールセンター
  • 保険審査・査定業務 他

主な業務
  • 労働安全衛生業務(産業保健・衛生)
    企業内健康管理室における健康相談、メンタルヘルス相談、健康指導、保健指導、疾病管理など従業員の健康管理補助業務
  • 企業内診療所における健診・診療介助
学校教育関連
  • 学校保健
  • ツアーナース 他

主な業務
  • 学校保健
    保健室業務全般
  • ツアーナース
    修学旅行・移動教室などにおける添乗看護業務

医療、介護・福祉で働く人の人材パートナー“ナースライフ”

クライアントと社会のニーズに応え、より質の高いサービスをご提供することが私たち“ナースライフ”の使命と考えております。
それは、クライアントの理念を共有し信頼関係を築きながら、良きパートナーとして選ばれ続けるための質の高い人材を育成しご提供していきたいと思います。


医療施設
  • 病院
  • 診療所
  • 健診センター 他

主な業務
  • 病棟・外来業務
    医療機関における診療介助・採血・点滴・検査補助など
  • 健診業務
    健診施設における採血・血圧・エコー検査・内視鏡介助など
  • 医療事務業務
    医療機関における受付・レセプト・会計業務など
介護・福祉施設
  • 有料老人ホーム
  • 介護老人保健施設
  • 特別養護老人ホーム

主な業務
  • 介護業務
    健康管理、服薬管理、記録、介助、ターミナルケアなど

介護・福祉施設で働く人の人材パートナー“ケアライフ”

高齢社会を迎え介護・福祉施設における人材不足は深刻な問題となっています。
このような環境のもとで、何よりも従事者が生きがいを持って働けるように、ケアライフには「暮らし」「楽しみ」「学び」など様々なライフサポートを支援して、より質の高い介護サービスをご提供できるよう目指しております。


ケアライフ
介護・福祉施設関連
  • 有料老人ホーム
  • 特別養護老人ホーム
  • 介護老人保健施設
  • 訪問介護
  • デイサービス 他

主な業務
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • ケアマネージャー
  • 助手 他

派遣スタッフの保険制度について
ご案内する派遣スタッフは法令基準により様々な公的保険に加入しております。
保険未加入によるご迷惑をおかけすることがございません。

  • 社会保険・雇用保険・有給休暇
    社会保険(健康保険・厚生年金)、雇用保険及び有給休暇に関してはユニバーサルフィールドが負担させていただきます。
  • 労災保険
    勤務途中で災害(ケガなど)が起きた場合は、労働者災害補償保険(労災保険)を適用いたします。

スタッフのスキルアップ体制について
ご案内するスタッフが、高度なスキルを備えた即戦力として活躍できるように、技術指導、研修など専任担当によるスキルアップをサポートしております。

  • マナー研修
    登録時にコミュニケーションの質の向上を目的とした、マナーの研修を行っております。
  • パソコン研修
    医療職の現場に必須なOA操作(Word・Excelなど)のスキルアップを目的としたパソコン研修を行っております。
  • スキルアップセミナー
    BASICコース・EXPERTコース・SPOTコースの3つに分けて、医療にかかわる知識・技術向上のための講座を開講しております。

Outsourcing

業務代行支援

医療に関わる様々な業務をニーズに合わせてオーダーメイドにより業務代行支援などを行います。

  • 専門性の高い業務の代行が可能です
  • 各種業務の効率化や体制構築が可能です

ヘルスケアマネジメント業務支援
  • 定期健康診断運用管理業務支援
  • 健康管理室運営業務支援
  • 健康管理・健康づくり支援
事務業務支援
  • 医療業務に係る事務業務全般支援
  • 人材や有資格者の採用業務全般支援
  • 個人情報管理体制の構築支援

Recruitment Process Optimizationについて

欧米では定着してきたRPO(Recruitment Process Optimization)とは、人事採用に至る経費削減、採用期間の短縮、専門スキルを持つ人材の獲得、人材調達までの長時間と経費などの採用業務をトータルに委託するリクルーティングプロセスである。

人材採用計画の立案から採用成功への一環したプロセス

クライアントから受託した採用プロセス(募集案件の管理、候補者の選定、面接手配、募集管理、プレススクリーニング、求人求職サイトへの求人掲載、スキル・行動評価、育成、オンボーディング、キャリアマネージメント)までをトータルにサポートします。クライアントは間接部門のコスト削減やコア業務に集中できます。


PRO導入の図

Company Profile

会社名
ユニバーサルフィールド株式会社(UNIVERSAL FIELD CO.,LTD.)
代表者
代表取締役社長 亀井 直文
所在地
〒104-0044
東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー 39F
東京メトロ日比谷線「築地」駅下車徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅下車徒歩8分
連絡先
TEL:03-5148-7931
FAX:03-3542-7271
Mail:
資本金
5000万円
許可番号
有料職業紹介事業許可証番号 13-ユ-307659
労働者派遣事業許可証番号  派13-306355
運営サイト
  • SampoLife
    産業保健分野で働くナースを応援します。
  • NurseLife
    医療機関・介護施設で働くナースを応援します。(現在、Web制作中)
  • CareLife
    医療機関・介護施設で働く介護士・助手を応援します。(現在、Web制作中)
認定資格
プライバシーマーク
たいせつにしますプライバシー プライバシーマーク

Recruit

企業、従業員が抱えている問題点を一緒に解決しませんか。
様々なクライアントから寄せられる要望に対して、ひとつひとつ丁寧に誠意をもって応えていく。
はたらく人を応援する。はたらく人の企業を応援する。ユニバーサルフィールドはそんな会社です。
我々と一緒に働いてみませんか?


必須要件
  • コミュニケーションスキルを活かした実務経験をお持ちの方(法人営業経験者は優遇)
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
こんな方を歓迎しています
  • 産業保健分野に関する知識・経験
  • 産業保健分野の実務経験をお持ちの方は尚可
  • お客様のニーズに親身になって応えていける方
  • 誰かに感謝されることでモチベーションを高められる方
  • 自身の目標に対して常にチャレンジし続けられる方
給与
正社員 年俸 350万円~
パート社員 時給1,600円~
別途交通費全額支給
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※入社後3ヶ月間は試用期間(契約社員扱い)となります。
勤務地
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー39階
東京タワー、スカイツリー、富士山などが一望できます。
転勤無し
http://www.sltowers.co.jp/towers
交通・通勤手段
  • 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
  • 東京メトロ有楽町線「新富駅」より徒歩8分
  • 各線「東京駅」八重洲口より都バス(深川車庫行)利用約15分
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)※裁量労働制採用
休日休暇
週休2日制(土曜、日曜 ※案件の状況に応じて休日出社の場合があります)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
昇給年1回、各種社会保険完備、PC・携帯電話支給、交通費全額支給、育児・介護支援制度
選考方法
  1. 書類選考
  2. 弊社人事担当よりご連絡
  3. 面接(2回~3回)
  4. 内定

まずはお電話にてお問い合わせください。

03-5148-7931
受付時間 10:00~19:00(土日祝日を除く)

Contact

03-5148-7931
受付時間 10:00~19:00(土日祝日を除く)
メールでのお問い合わせ