医療系総合支援サービスの企画型営業
■業務概要
会員である全国の大手病院に対し、循環器領域（カテーテル治療、不整脈領域）を中心に、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画型営業を担当していただきます。
具体的には病院に代わって各メーカーとの価格交渉を行い、低価格での仕入れ支援が実現できるように
コンサルティングを行っていただきます。
当社は基本的に商流には入らず、販売数量や販売額に応じたコンサルティングフィーを
メーカーから収受する事業モデルです。
■具体的な業務内容
（1）会員病院（Buyer）の経営課題の抽出、コスト分析（コスト分析・シミュレーション）
（2）マーケットリサーチ（マーケット…市場性・メーカー動向・成熟度・代替品／臨床…学会動向・手技の普及・標準化度合等）
（3）各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営（事務局担当）
（4）メーカー（Supplier）との条件交渉、推奨メーカーの決定（共同購入品目の決定）
（5）共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング
■業務の特徴・魅力：
・診療科は多岐に亘るため、多くの医療知識を身につけていただくことができます。
また、営業先の担当者は、ドクター、コメディカル、薬剤師、調達責任者などであり、幅広い人脈形成が可能です。
・月に2～3回程度、全国出張が発生します。
賞与年2回あり！土日祝休み！テレワーク手当あり！残業時間20～30時間程度
【勤務時間】
09:00~18:00
【給与】
想定年収：500万円~800万円
月給：36万円~58万円
賞与回数：2回
【休日休暇】
休日：土日祝休み
年間休日：123日
●〇● 安定した経営基盤と成長事業 ●〇●
医療機関等を複合的にサポートできる国内唯一の≪医療系総合支援サービス企業≫です。
140年の歴史を持つ麻生グループの一員としてＶＨＪ研究会や大手病院に対し
トータルコンサルティングを行ってきた実績があります。
人手不足や就業環境の改善が課題となっている医療業界において、各医療機関では
経営改善が求められています。経営改善の後押しとなるのがGPO事業での支援です。
弊社はGPO事業が売上の8割程度を占め、GPOを運営する国内でも数少ない企業の一つです。
GPO事業は、日本のみならず世界的な社会課題を解決する成長が急がれる注目事業です。
●〇● 弊社独自のサービス展開により競争優位ある事業 ●〇●
病院にとっては、単独で仕入れを行うと実現できなかったコスト削減も、
GPO（Group Purchasing Organization）と呼ばれる当社の仕組みに参加することで
バイイングパワーが得られ、より安価な価格で調達が可能となります。
コスト削減は病院の経営改善に貢献することが出来、また、医療メーカーにとっても
シェア率のアップを図ることができ、病院、メーカー双方にとってメリットのある
弊社独自のサービスを提供しています。
募集要項
| 求人企業名 | アスメディックス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 医療系総合支援サービスの企画型営業 |
| 応募資格・条件 | ■必須条件： ・営業経験がある方 ■歓迎条件： ・医療業界での勤務経験 ・基本的なExcelスキル |
| 例外事由の有無 | 無 |
| 仕事内容 | ■業務概要 会員である全国の大手病院に対し、循環器領域（カテーテル治療、不整脈領域）を中心に、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画型営業を担当していただきます。 具体的には病院に代わって各メーカーとの価格交渉を行い、低価格での仕入れ支援が実現できるように コンサルティングを行っていただきます。 当社は基本的に商流には入らず、販売数量や販売額に応じたコンサルティングフィーを メーカーから収受する事業モデルです。 ■具体的な業務内容 （1）会員病院（Buyer）の経営課題の抽出、コスト分析（コスト分析・シミュレーション） （2）マーケットリサーチ（マーケット…市場性・メーカー動向・成熟度・代替品／臨床…学会動向・手技の普及・標準化度合等） （3）各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営（事務局担当） （4）メーカー（Supplier）との条件交渉、推奨メーカーの決定（共同購入品目の決定） （5）共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング ■業務の特徴・魅力： ・診療科は多岐に亘るため、多くの医療知識を身につけていただくことができます。 また、営業先の担当者は、ドクター、コメディカル、薬剤師、調達責任者などであり、幅広い人脈形成が可能です。 ・月に2～3回程度、全国出張が発生します。 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル |
| 最寄駅(アクセス) | 神谷町駅 |
| 給与 | 想定年収：500万円~800万円 月給：36万円~58万円 賞与回数：2回 |
| 給与備考 | 〈年収例〉 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜月給＞ 360,000円～580,000円（管理職の場合は時間外手当支給無） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績（2ヶ月／年） ■時間外手当：別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 固定残業の有無 | 有 |
| 固定残業詳細 | 月収に月30時間分の時間外手当を含む |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 試用期間の詳細 | 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 勤務時間詳細 | 〈補足情報〉 管理職：裁量労働制（企画業務型） みなし労働時間 9時間 / 日 休憩時間 1時間 ※月収に月30時間分の時間外手当を含む 管理職以外：フレックスタイム制（コアタイム11時～15時） ※時間外手当別途全額支給 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20～30時間程度を想定 |
| 休日/休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（入社2ヶ月目から毎月2日ずつ付与）、産前産後休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度 補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択制確定給付企業年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■育児・介護短時間制度 ■資格取得支援制度 ■社内サークル活動補助 ■育児・介護休業 ■テレワーク手当 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 契約更新の有無 | 期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 | 期間の定めなし |
| 就業場所の変更範囲 | 転勤の可能性：なし |
| 仕事内容の変更範囲 | 原則なし |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接（事業部担当）→2次面接（役員面接）→内定→入社 ※職種、ポジションによって面接回数が変わることがあります。 |
| その他 | 本求人は、人材紹介サービスユニバーサルフィールド株式会社の求人です。 ＊応募＝企業への直接応募ではありません。 ＊本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ＊本求人以外の求人のご提案、履歴書添削、面接対策など全力でサポートさせていただきます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 職業紹介事業者名：ユニバーサルフィールド株式会社 事業許可番号：13-ユ-307659 本求人はCIRCUS株式会社が運営する「CIRCUSagent」にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上でユニバーサルフィールド株式会社、CIRCUS株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | ユニバーサルフィールド株式会社 キャリアサポートチーム |
|---|---|
| 住所 | 【本社】東京都台東区上野3-16-2天翔上野末広町ビル705 |
| 電話番号 | 03-5834-3140 |
| HP | https://web.u-field.co.jp/ |