法人向け電力コスト削減の提案営業
【仕事内容】
電力の自由化に伴い、飲食店を中心とする法人のお客様に「新電力切り替えによる電気代のコストカット」を提案します。具体的には以下のような流れで業務を行います。
▼新規開拓
マニュアルに沿って1日200件~300件ほど電話をかけます。※システムを利用するのでボタン一つで架電出来ます。
そのうち2~3件ほどアポにつながり訪問するイメージです。
ただし、効率が良いとなれば飛び込みなどもアリ。アドバイスし合いながら、自分にマッチした営業手法を自由に試すことができます。
▼商談
アポイントが取れたら30分ほどの商談を行ない、新電力プランの詳細やどれくらい安くなるのかなどを説明します。ご納得いただければ成約です。電気代がお安くなるご案内なので、話を聞いてくださるお客様が多く、成約率は3~4割とかなり高い環境です。フランチャイズを展開する店舗などでは、1回の契約で複数店舗が成約することもあります。
【1日の流れ】
→10:00出社
※10:00にアポが入っている場合は直行可
スケジュールは自身で管理して頂きます。
アポとアポの間に昼食をとる等、効率のいい動きをする為にもスケジュール管理はかなり重要です。
20:00 退社
※20:00にアポが入っている場合は直帰可
【入社後について】
入社後、先輩社員との営業ロープレや営業同行、OJTなどを行いながら、業務に慣れていっていただきます。社長を含めた営業全体でのSNSのグループもあるので、悩みごとの相談や仕事のコツ、将来のキャリアなど、なんでも相談してOK!
また、研修や営業同行を経て様々な営業スタイルを見た後に、「この人から教わりたい!」と上司を指名することも可能。営業のイロハはもちろん、電気料金の計算方法や、仕組みなどもイチから学べます。
【商材について】
飲食店などでは、新電力プランを使うことで電気代が大幅に安くなります。お客様にとってもメリットが大きく、興味を持って頂きやすい商品内容。未経験でも確実に成果が出せます。実際に、未経験入社1ヶ月で契約17件、2ヶ月で20件の契約を獲得したメンバーもいるほどです。
【キャリアアップについて】
実力があれば、年齢・入社年数を問わずリーダーポジションになれる社風です。新卒で入社して1年でリーダーになる人もいました。もちろん、男女問わず活躍できる環境です。
★お互いを称賛する社風
毎週・毎月の目標を達成できたタイミングで、社長をはじめメンバー同士でお互いに称え合う社風があります。また、「チーム対抗で契約件数を競い、1位のチームに1人あたり2万円を支給」「個人契約件数1位には10万円を支給」など、社長が不定期で様々なイベントを企画。臨時のお小遣いを手に入れるチャンスもあります!
★営業時は直行直帰もOKです。
【マッチする人物像】
・しっかり稼ぎたい方
→インセンティブで稼げる給与制度です。
・役職者になりたい方
→年齢や入社年数を問わず、実績に応じてキャリアアップが可能です。
・自分の頑張りを正当に評価してほしい方
→お互いの成果、良い行動を認め合い称賛する社風です。
年4回の昇給チャンス★インセンティブあり、年収600万円可能!
【勤務時間】
10:00~20:00
【給与】
想定年収:324万円~600万円
月給:27万円~50万円
インセンティブ:あり
【休日休暇】
休日:土日休み
年間休日:110日
株式会社ジィーアイシーは様々な事業を行っておりますが、主に法人をターゲットとしたコスト削減の提案を行っております。
美容室、飲食店、歯科医院など、様々な業種の方がお客様になるので、日々刺激を受け成長できる事間違いナシ!!
他にも通信事業、海外事業、福利厚生サービス事業など幅広く展開しております!
代理店と言う事から1つの商材にとらわれること無く多種多様なサービスのご提案が可能!
客様のお悩みに対し、様々なツール・サービスを駆使して解決し、利益貢献をいたします!
01.【 売上拡大 】
簡易経営相談やマッチング事業で
御社の売上に直接的に貢献いたします。
02.【 業務効率改善 】
日々発生する業務中の「困った」をタイムリーに解消。
生産性アップに貢献いたします。
03.【 リスク回避 】
経営に打撃を与えかねない情報管理リスクへ
分かりやすくアラートを発信し貢献いたします。
募集要項
求人企業名 | 株式会社ジィーアイシー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種名 | 法人向け電力コスト削減の提案営業 |
応募資格・条件 | 職種経験、業界経験は不問 【マッチする人物像】 ・しっかり稼ぎたい方 →インセンティブで稼げる給与制度です。 ・役職者になりたい方 →年齢や入社年数を問わず、実績に応じてキャリアアップが可能です。 ・自分の頑張りを正当に評価してほしい方 →お互いの成果、良い行動を認め合い称賛する社風です。 |
例外事由の有無 | 無 |
仕事内容 | 【仕事内容】 電力の自由化に伴い、飲食店を中心とする法人のお客様に「新電力切り替えによる電気代のコストカット」を提案します。具体的には以下のような流れで業務を行います。 ▼新規開拓 マニュアルに沿って1日200件~300件ほど電話をかけます。※システムを利用するのでボタン一つで架電出来ます。 そのうち2~3件ほどアポにつながり訪問するイメージです。 ただし、効率が良いとなれば飛び込みなどもアリ。アドバイスし合いながら、自分にマッチした営業手法を自由に試すことができます。 ▼商談 アポイントが取れたら30分ほどの商談を行ない、新電力プランの詳細やどれくらい安くなるのかなどを説明します。ご納得いただければ成約です。電気代がお安くなるご案内なので、話を聞いてくださるお客様が多く、成約率は3~4割とかなり高い環境です。フランチャイズを展開する店舗などでは、1回の契約で複数店舗が成約することもあります。 【1日の流れ】 →10:00出社 ※10:00にアポが入っている場合は直行可 スケジュールは自身で管理して頂きます。 アポとアポの間に昼食をとる等、効率のいい動きをする為にもスケジュール管理はかなり重要です。 20:00 退社 ※20:00にアポが入っている場合は直帰可 【入社後について】 入社後、先輩社員との営業ロープレや営業同行、OJTなどを行いながら、業務に慣れていっていただきます。社長を含めた営業全体でのSNSのグループもあるので、悩みごとの相談や仕事のコツ、将来のキャリアなど、なんでも相談してOK! また、研修や営業同行を経て様々な営業スタイルを見た後に、「この人から教わりたい!」と上司を指名することも可能。営業のイロハはもちろん、電気料金の計算方法や、仕組みなどもイチから学べます。 【商材について】 飲食店などでは、新電力プランを使うことで電気代が大幅に安くなります。お客様にとってもメリットが大きく、興味を持って頂きやすい商品内容。未経験でも確実に成果が出せます。実際に、未経験入社1ヶ月で契約17件、2ヶ月で20件の契約を獲得したメンバーもいるほどです。 【キャリアアップについて】 実力があれば、年齢・入社年数を問わずリーダーポジションになれる社風です。新卒で入社して1年でリーダーになる人もいました。もちろん、男女問わず活躍できる環境です。 ★お互いを称賛する社風 毎週・毎月の目標を達成できたタイミングで、社長をはじめメンバー同士でお互いに称え合う社風があります。また、「チーム対抗で契約件数を競い、1位のチームに1人あたり2万円を支給」「個人契約件数1位には10万円を支給」など、社長が不定期で様々なイベントを企画。臨時のお小遣いを手に入れるチャンスもあります! ★営業時は直行直帰もOKです。 【マッチする人物像】 ・しっかり稼ぎたい方 →インセンティブで稼げる給与制度です。 ・役職者になりたい方 →年齢や入社年数を問わず、実績に応じてキャリアアップが可能です。 ・自分の頑張りを正当に評価してほしい方 →お互いの成果、良い行動を認め合い称賛する社風です。 |
勤務地 | ■本社/東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲート4階 |
最寄駅(アクセス) | 岩本町駅 秋葉原駅 神田駅 小伝馬町駅 |
交通アクセス | ■本社 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 JR、日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分 JR中央線ほか各線「神田駅」より徒歩6分 日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩9分 |
給与 | 想定年収:324万円~600万円 月給:27万円~50万円 インセンティブ:あり |
給与備考 | 〈年収例〉 ■月給:27万円~50万円+インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給:21万円〜 ・固定残業代:45時間分、6万円〜。超過分は別途支給。 ■昇給(3ヶ月ごとに年4回査定。随時昇給します) ■賞与年2回 【年収例】 ・500万円/31歳・入社1年目(月給35万円+インセンティブ) ・600万円/23歳・入社3年目(月給50万円+インセンティブ) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
固定残業の有無 | 有 |
固定残業詳細 | 固定残業代:45時間分、6万円〜。超過分は別途支給。 |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間 | 3ヶ月 |
試用期間の詳細 | ※期間中の月給は27万円~となります。また、あなたの習熟度に応じ「試用期間を1ヶ月で終了」といった短縮も可能です。 |
勤務形態 | 固定時間制 |
勤務時間 | 10:00~20:00 |
勤務時間詳細 | 〈補足情報〉 10:00~20:00(実働8時間) ※朝は少し遅めの10時出社。 通勤ラッシュを避けて、ゆったり出勤できる時間にしています。 ※残業は月平均23時間程度です。 |
休日/休暇 | 休日:土日休み 年間休日:110日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報:■完全週休2日制(土日休み、祝日出勤) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給 補足情報:■決算賞与 ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■ネイル自由 ■月1回の決起会あり ※チームの食事会の費用を会社が負担します! ■社員旅行 └これまではグアム・タイ・シンガポール・韓国などへ。 社長の気分で旅行中のお小遣いももらえるかも!? ■女性管理職登用実績あり ■バースデープレゼント ■MVPなど称賛制度 |
受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
契約期間 | 期間の定めなし |
契約更新の有無 | 期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 | 期間の定めなし |
就業場所の変更範囲 | プロジェクトに準ずる 転勤の可能性:なし |
仕事内容の変更範囲 | 原則なし |
選考フロー | 書類選考⇒二次面接⇒最終面接 面接は2回になります。 |
その他 | 本求人は、人材紹介サービスユニバーサルフィールド株式会社の求人です。 *応募=企業への直接応募ではありません。 *本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 *本求人以外の求人のご提案、履歴書添削、面接対策など全力でサポートさせていただきます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 職業紹介事業者名:ユニバーサルフィールド株式会社 事業許可番号:13-ユ-307659 本求人はCIRCUS株式会社が運営する「CIRCUSagent」にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上でユニバーサルフィールド株式会社、CIRCUS株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 0 / 2000 文字 |
企業情報
掲載企業名 | ユニバーサルフィールド株式会社 キャリアサポートチーム |
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住所 | 【本社】東京都台東区上野3-16-2天翔上野末広町ビル705 |
電話番号 | 03-5834-3140 |
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