自社木造戸建住宅の施工管理
新築戸建て住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、
周辺住民への安全管理まで一連を実施。
《具体的な業務内容》
・スケジュール管理
・作業従事者の管理・指導
・コスト・安全管理
・お客さまへ引き渡し
年間休日115日！土日休み！賞与年2回あり！
【勤務時間】
08:00~17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下
【給与】
想定年収：426万円~1,200万円
月給：33万円~80万円
賞与回数：2回
【休日休暇】
休日：土日休み
年間休日：115日
■当社の魅力
【透明性の高い評価制度／年4回昇給・昇格チャンスがあります！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。
20代でマネジメントをしている社員も多数です。
【施工管理が働きやすい環境が整っています】
自社内でアプリを開発しているので、
現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。
事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
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Q.全く知識がない未経験でも大丈夫？
A.約半年のOJT研修＆先輩のサポートもありますので未経験でも安心して始められます。
Q.働きやすいポイントは？
A.「施工管理ってきつそう」「休みが少なそう」こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。
しかし当社は土日に発生しやすい内覧会などの対応業務を設計部門に委任するなど
施工管理職の業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、
基本土日休みが定着、もし仮に土曜日が出勤になった場合でも振り替え休日があり、取得率は100%です。
オンとオフのメリハリをもった働き方を実現できております。
また、残業でどんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風があるため、
資格取得のための勉強など自己研鑽の時間も十分に確保できます。
Q.未経験からでもキャリアアップは可能？
A.当社の評価制度は、「生産性」「コスト面」「品質面」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、
3カ月ごとの評価査定でそのポイント数の合計で評価を行います。
そのため、入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
募集要項
| 求人企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 自社木造戸建住宅の施工管理 |
| 応募資格・条件 | 普通自動車第一種運転免許 ＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞ ◎住宅に興味のある方 ◎手に職を付けたい方 ◎モノづくりが好きな方 ◎安定した環境で活躍したい方 ◎キャリアアップを目指したい方 【歓迎スキル】 ●水道、ガス、電気などの現場系業務の経験者 ●建築系の学校または学科卒の方 ●ゼネコン出身者など ●建築に係る資格をお持ちの方（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士 など） |
| 例外事由の有無 | 無 |
| 仕事内容 | 新築戸建て住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、 周辺住民への安全管理まで一連を実施。 《具体的な業務内容》 ・スケジュール管理 ・作業従事者の管理・指導 ・コスト・安全管理 ・お客さまへ引き渡し |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 |
| 最寄駅(アクセス) | 天神駅 |
| 交通アクセス | 天神駅より徒歩3分 |
| 給与 | 想定年収：426万円~1,200万円 月給：33万円~80万円 賞与回数：2回 |
| 給与備考 | 〈年収例〉 26歳 年収576万円／月給33万円＋賞与180万円（未経験入社2年目） 29歳 年収760万円／月給40万円＋賞与280万円（未経験入社4年目、マネージャー） 33歳 年収1,120万円／月給60万円＋賞与400万円（未経験入社7年、グループ長） 〈補足情報〉 ・想定月収には42時間分のみなし残業代（80,200円以上～／月）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与年2回（6月・12月） ※業績ならびに実績に応じて支給 |
| 固定残業の有無 | 有 |
| 固定残業詳細 | ・想定月収には42時間分のみなし残業代（80,200円以上～／月）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間 | 5ヶ月 |
| 試用期間の詳細 | ※条件面に変更なし |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 勤務時間詳細 | 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 〈補足情報〉 ＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞ 第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。 |
| 休日/休暇 | 休日：土日休み 年間休日：115日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 補足情報：公休日：土日 長期休暇：GW8日、夏季9日、年末年始14日 ・年間休日115日（110日+計画的有給付与5日） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、持株会制度、退職金制度、交通費支給、役職手当、社員割引制度、社宅・寮、資格手当 補足情報：四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ／各種表彰制度 ／資格取得報奨金制度 ／宅建士資格補助 ／住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ／慶弔見舞金制度 ／産休育休制度 ／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ／企業主導型保育園との提携 ／その他ダイバーシティに関わる取り組み ／定期健康診断 ／生活習慣病健診 ／人間ドック ／婦人科検診 ／インフルエンザ予防接種 ／総合福祉団体生命保険 ／医師の無料相談サービス ／ストレスチェック制度 ／安全衛生委員会の設置 ／ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ／確定拠出年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙所あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 契約更新の有無 | 期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 | 期間の定めなし |
| 就業場所の変更範囲 | 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 仕事内容の変更範囲 | 原則なし |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接2～3回（WEB面接可能） 最終面接は対面にて実施 |
| その他 | 本求人は、人材紹介サービスユニバーサルフィールド株式会社の求人です。 ＊応募＝企業への直接応募ではありません。 ＊本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ＊本求人以外の求人のご提案、履歴書添削、面接対策など全力でサポートさせていただきます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 職業紹介事業者名：ユニバーサルフィールド株式会社 事業許可番号：13-ユ-307659 本求人はCIRCUS株式会社が運営する「CIRCUSagent」にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上でユニバーサルフィールド株式会社、CIRCUS株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | ユニバーサルフィールド株式会社 キャリアサポートチーム |
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