中小企業の福利厚生アドバイザー
【募集背景】
1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、
「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。
商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、
共に働いていただける方を募集します!
【仕事内容】
中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、
当法人独自のサービスのご提案をお任せします。
<取り扱い商材について>
◎ケガの補償:仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。
入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。
◎福利厚生:人間ドックの受診費用の補助および、
旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。
◎災害防止:職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。
<お仕事の流れ>
▼お客さまへのアプローチ
└本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、
電話でアポイントを実施。
紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。
▼商談
└中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、
サービスの特徴やメリットをお話しします。
現在、オンライン商談を推奨しているため、
初めの商談はオフィス内がほとんどです。
▼成約
└内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約!
契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。
中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。
決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。
また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。
◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。
◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。
◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。
残業ほぼなし!賞与年2回+業績賞与支給、各種手当・福利厚生が充実!
【勤務時間】
09:00~17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
【給与】
想定年収:450万円~680万円
月給:28.1万円~42.8万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:あり
【休日休暇】
休日:土日祝休み
年間休日:125日
仕事に前向きに取り組める、働きやすい環境!
◆残業は月平均で15分程度と定時上がりが基本
◆インセンティブ手当あり!収入の大幅アップも目指せる
◆数字だけでなく、営業プロセスを含めてしっかり評価
◆勤続年数に関係なく、早期キャリアアップが可能!
◆商品知識から商談ノウハウまでを学ぶ充実した研修制度あり
◆賞与年2回+業績賞与支給
◎基本は17時30分終業で、プライベートも十分に楽しめます◎
「仕事とプライベートでメリハリつける」という考えが、組織全体に根付いているため、
営業職では珍しく、17時30分の定時退社が基本です。
仕事終わりの時間を職員それぞれが楽しんでいます!資格を取るための学習に充てたりヨガに通ったり、
子供をお風呂へ入れたりと、時間の使い方も様々。プライベート時間を十分に確保し、
リフレッシュができる分、仕事で最大限パフォーマンスを発揮していただけます。
◎年齢関係なく、成果に応じてきっちり評価します!◎
年功序列や社歴ではなく、成果を上げた分、キャリアアップを目指せる体制を整えています!
半期ごとに上長との面談を実施しており、個人目標と進捗を共有し、
成果・プロセスの両面で評価します。たとえ目標の数字に届かなかったとしても、
営業活動に対する姿勢・行動も評価に含まれているので、数字だけがすべての評価基準ではありません。
実績を出して入団2年で管理職に登用されたケースもあります。
募集要項
求人企業名 | 一般財団法人あんしん財団 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種名 | 中小企業の福利厚生アドバイザー |
応募資格・条件 | <30~40代の中途入団者が多数活躍中!> 【必須条件】 ・社会人経験5年以上 ・営業の実務経験(個人・法人・有形・無形問いません) ・普通自動車免許(AT限定可) ・全国転勤が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業の実務経験 ・新規開拓営業の実務経験 ★過去の採用例 フォークリフトや産業用塗料など様々な営業をしていた職員が入団しています。無形商材が初めてでもOKです! |
例外事由の有無 | 無 |
仕事内容 | 【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します! 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 <取り扱い商材について> ◎ケガの補償:仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生:人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止:職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 <お仕事の流れ> ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 電話でアポイントを実施。 紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 サービスの特徴やメリットをお話しします。 現在、オンライン商談を推奨しているため、 初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約! 契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。 |
勤務地 | <埼玉支局(さいたま)> 埼玉県さいたま市大宮区 *本部で1か月の研修後、各地域の支局へ配属となります <本部> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー21F ※転勤の可能性もありますが、支度金・引越費用(全額)・現地での家賃相当金額の赴任者家賃手当(家族帯同の場合は月額9万4000円~15万円/地域により設定、単身赴任の場合は月額6万5000円~10万5000円+単身赴任手当+帰宅旅費/月2回まで)を会社から支給します。 ▼所在地の詳細は下記をご覧ください https://www.anshin-zaidan.or.jp/about/bureau/ |
給与 | 想定年収:450万円~680万円 月給:28.1万円~42.8万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ:あり |
給与備考 | 〈年収例〉 月給28.1万円~42.8万円+インセンティブ等の各種手当+賞与年2回+業績賞与 ※これまでの経験・能力を考慮し決定します ※時間外手当は別途全額支給。 ≪実際の給与例≫ 805万円(41歳/ 転職3年目) 〈補足情報〉 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与等変動なし) ※賞与:年2回(6月・12月)+業績賞与 ※賞与とインセンティブを合わせると基本給の5.92か月相当(2021年度実績) ※昇給年1回 |
固定残業の有無 | 無 |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間 | 3ヶ月 |
試用期間の詳細 | 期間中の給与等変動なし |
勤務形態 | 固定時間制 |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
勤務時間詳細 | 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 〈補足情報〉 実働7時間30分/休憩1時間 ◎残業について 定時退社が基本で月平均残業時間は15分程度! 「仕事とプライベートのメリハリをつける」という考えが根付いています。 自宅にPCや業務用携帯電話を持ち帰ることは原則禁止しているため、勤務時間内でパフォーマンスを最大限発揮することが大切になります。 |
休日/休暇 | 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報:◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、退職金制度、健康診断 補足情報:◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月15万円まで) ◆インセンティブ手当 ◆出張手当(日当) ◆地域手当 ◆転居を伴う転勤時の支度金、引越費用、赴任者家賃手当(地域や家族帯同・単身赴任などにより6万5000円~15万円) ◆単身赴任手当 ◆帰宅交通費(単身赴任/月2回まで) ◆福利厚生サービス「WELBOX」導入(旅行・ショップ・映画の割引利用や無料eラーニングなど) ◆通信教育受講補助 ◆資格取得補助 ◆財形貯蓄制度 ◆人間ドック受診費用補助(40歳以上・上限4万円) ◆インフルエンザワクチン接種全額補助 ◆退職金(定年65歳) |
受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
契約期間 | 期間の定めなし |
契約更新の有無 | 期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 | 期間の定めなし |
就業場所の変更範囲 | 転勤の可能性:あり |
仕事内容の変更範囲 | 原則なし |
選考フロー | 書類選考 ▽ 1次面接(最寄りの支局)・適性検査 ▽ 最終面接(本部) ▽ 内定 |
その他 | 本求人は、人材紹介サービスユニバーサルフィールド株式会社の求人です。 *応募=企業への直接応募ではありません。 *本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 *本求人以外の求人のご提案、履歴書添削、面接対策など全力でサポートさせていただきます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 職業紹介事業者名:ユニバーサルフィールド株式会社 事業許可番号:13-ユ-307659 本求人はCIRCUS株式会社が運営する「CIRCUSagent」にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上でユニバーサルフィールド株式会社、CIRCUS株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 |
企業情報
掲載企業名 | ユニバーサルフィールド株式会社 キャリアサポートチーム |
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住所 | 【本社】東京都台東区上野3-16-2天翔上野末広町ビル705 |
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