建設コンサルティング営業マネージャー候補
【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、
さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、
最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
マネージャーは、営業社員5~6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。
≪入社後のイメージ≫
マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、
半年~1年程度で実績を上げて頂いた後、マネージャー(グループ長)としてご活躍いただく予定です。
≪募集背景≫
業務拡大に伴う営業部員の増加により、マネージャーをお任せ出来る方を募集いたします。
【人事部からのメッセージ】
「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」ある転職者は、当社を選んだ理由をこう語ります。
100年の歴史を持つ建設会社としての信頼。
グループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。
長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。
「お客様に本当に価値あるものを提案したい」
こう語る転職者もいます。
当社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社です。
営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現します。
提案する力を身につけたい、5年後10年後に市場価値の高い人材として成長したい。
そんな希望に応えられる環境が当社にはあります。
働きやすさ◎!年間休日126日!土日祝休み!
【勤務時間】
08:30~17:30
【給与】
想定年収:489万円~605万円
月給:33.5万円~41.5万円
賞与回数:2回
インセンティブ:あり
【休日休暇】
休日:土日祝休み
年間休日:126日
【特徴①】
1917年に創業し100年を超える歴史を持つ当社は、独自技術の開発に注力し、耐久性、耐震性はもちろん、
住まう方すべての安心・安全を叶えるために全力を注いできました。
阪神淡路大震災では当社が施工した建物が激震地区に108棟存在しましたが、
1棟の全壊・半壊もなかったという事実は、当社の技術力の証明となります。
【特徴②】
当社は自社設計施工比率90%以上。建物はすべてオリジナルデザインで、同じデザインの建物はふたつとありません。
土地のポテンシャルを高める独創的で美しい建物で、当社では手掛けた建物を「作品」と呼んでいます。
【特徴③】
現在、首都圏における存在感の向上と業容拡大を目指し、東京都港区芝に新本社ビルを建築中。
完成後は新社屋にて勤務頂くことになります。
募集要項
求人企業名 | 髙松建設株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種名 | 建設コンサルティング営業マネージャー候補 |
応募資格・条件 | 【必須条件】 ・土地活用の営業経験10年程度 ・マネジメント経験 ・マネージャーとしての数値を達成したご経験 【歓迎要件】 ※宅建資格、FP資格、建設関連資格など歓迎 ・建設、住宅、不動産業界での経験 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、様々な業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力(技術力、事業性)による特命受注を目指します。 |
例外事由の有無 | 無 |
仕事内容 | 【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、 さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、 最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 マネージャーは、営業社員5~6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、 半年~1年程度で実績を上げて頂いた後、マネージャー(グループ長)としてご活躍いただく予定です。 ≪募集背景≫ 業務拡大に伴う営業部員の増加により、マネージャーをお任せ出来る方を募集いたします。 【人事部からのメッセージ】 「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」ある転職者は、当社を選んだ理由をこう語ります。 100年の歴史を持つ建設会社としての信頼。 グループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。 長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。 「お客様に本当に価値あるものを提案したい」 こう語る転職者もいます。 当社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社です。 営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現します。 提案する力を身につけたい、5年後10年後に市場価値の高い人材として成長したい。 そんな希望に応えられる環境が当社にはあります。 |
勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
最寄駅(アクセス) | 三田駅 田町駅 |
交通アクセス | 三田駅より徒歩6分 田町駅より徒歩9分 |
給与 | 想定年収:489万円~605万円 月給:33.5万円~41.5万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり |
給与備考 | 〈年収例〉 【固定給】 月額335,000円~415,000円(役職手当含む) 【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(800,000円~1,000,000円程度/年 ※入社時期 により変動あり) 【年収例】 1,138万円/36歳 営業:固定給年額553万円+賞与585万円 1,619万円/48歳 営業:固定給年額531万円+賞与1,088万円 1,972万円/50歳 営業:固定給年額634万円+賞与1,338万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
固定残業の有無 | 無 |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間 | 3ヵ月 |
試用期間の詳細 | ※条件面に変更なし |
勤務形態 | 固定時間制 |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
勤務時間詳細 | 〈補足情報〉 ・毎週水曜日ノー残業デイ、平均残業時間20H以内、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。 |
休日/休暇 | 休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、役職手当 補足情報:消費税手当、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 |
受動喫煙対策 | お問い合わせください |
契約期間 | 期間の定めなし |
契約更新の有無 | 期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 | 期間の定めなし |
就業場所の変更範囲 | 原則なし |
仕事内容の変更範囲 | 原則なし |
選考フロー | 面接2回(人事面接、部門面接) + 筆記試験(計算) + WEB適性テスト |
その他 | 本求人は、人材紹介サービスユニバーサルフィールド株式会社の求人です。 *応募=企業への直接応募ではありません。 *本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 *本求人以外の求人のご提案、履歴書添削、面接対策など全力でサポートさせていただきます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 職業紹介事業者名:ユニバーサルフィールド株式会社 事業許可番号:13-ユ-307659 本求人はCIRCUS株式会社が運営する「CIRCUSagent」にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上でユニバーサルフィールド株式会社、CIRCUS株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 |
企業情報
掲載企業名 | ユニバーサルフィールド株式会社 キャリアサポートチーム |
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住所 | 【本社】東京都台東区上野3-16-2天翔上野末広町ビル705 |
電話番号 | 03-5834-3140 |
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