検索結果:11件
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：234万円~252万円 月給：19.5万円~21万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし ※年間労働日数240日×所定労働時間7.5時間の場合 事務未経験者：月給19万5000円以上 事務経験者：月給21万円以上 ※年間労働240日×7.5時間の場合 ★スキルや経験に応じた明確な給与制度あり！ スキルアップを目指すも良し。できることをコツコツ頑張るのも良し。あなたに合ったペースで働けます！ |
| 勤務地 | 大阪府内のクライアント先企業 （パナソニックグループを中心とした大手企業が中心です！） ◎勤務地は希望を考慮。転居をともなう転勤なし！ ◎在宅・リモートOKの配属先あり 【大阪府】 大阪市（北区／都島区／福島区／此花区／中央区／西区／港区／大正区／天王寺区／浪速区／西淀川区／淀川区／東淀川区／東成区／生野区／旭区／城東区／鶴見区／阿倍野区／住之江区／住吉区／東住吉区／平野区／西成区）、ほか（池田市／箕面市／豊中市／茨木市／高槻市／島本町／吹田市／摂津市／枚方市／交野市／寝屋川市／守口市／門真市／四條畷市／大東市／東大阪市） 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし |
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：295万円~ 月給：25万円~ 賞与回数：2回 ■交通費全額支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町 |
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
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| 給与 | 想定年収：350万円~700万円 月給：25万円~30万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：あり ★昇進に比例して基本給がアップします★ 一般社員:月給25～30万円 サブマネージャー:月給27～33万円 マネージャー:月給30～64万円 ゼネラルマネージャー:月給32～66万円 本部?:45～88万円 |
| 勤務地 | 〒 150-0045 東京都渋谷区神泉町20番15号 神泉モンドビル2F 全国のショッピングモールを1週間ごとに場所を変えて抑えているため、固定された配属地はなく全国への泊まりの出張がございます。 ※出張交通費やホテル代は会社負担です。 転勤の可能性：なし |
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：510万円~1,000万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | ・東京オフィス 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分 ・大阪オフィス 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19－3 ピアスタワー6階 602号室 JR大阪駅 御堂筋口より徒歩7分 阪急梅田駅 茶屋町口より徒歩4分 地下鉄御堂筋線中津駅 ４番出口より徒歩3分 ■ 採用形態について 本ポジションは「エリア限定職」「総合職」の2つから選択可能です。 ＜内容＞ ・エリア限定職：転勤なし／キャリアの制限あり（リーダー職まで昇格可能） ・総合職：転勤可能性あり／キャリアの制限なし／追加手当（2024年4月より導入予定） ※半年～1年毎に新しい営業拠点が立ち上がっているため、総合職を選択いただくと、拠点立ち上げ（組織立ち上げ）をお任せする可能性があります。 ＜営業職社員の転勤率＞ ・2023年度実績：6.5% ※現在営業職は全体で約130名のため、毎期8名前後が拠点立ち上げや強化に従事しています |
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~450万円 月給：25万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ◇全正社員の平均年収◇ 2019年 5,088,471円 2020年 5,644,402円 2021年 7,580,458円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル 4-E |
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~600万円 月給：24万円~45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 〈年収例〉 見習い／241,500円～ 一般社員／256,500円 主任／306,500円 課長／361,500円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル 4-E |
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~600万円 月給：24万円~45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 〈年収例〉 ◇全正社員の平均年収◇ 2019年 5,088,471円 2020年 5,644,402円 2021年 7,580,458円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル 4-E ※2025年にJR「御着駅」に移転予定 |
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
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| 給与 | 想定年収：280万円~350万円 月給：20万円~25万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり |
| 勤務地 | 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区東桜2-22-18 日興ビルヂング3F 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
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| 給与 | 〇月給(入社時)：15万9千〜20万円 ※月給＝基本給＋地域手当+就業先貢献手当 ※基本給：14万円 ※地域手当 ・東京：6万円、神奈川・大阪：5万円、・千葉・埼玉：4.1万円 ・愛知・兵庫：4万円、京都3.3万円、滋賀・広島：3万円 ・静岡：3.1万円、宮城：2.6万円、新潟・福岡：2.1万円、札幌：1.9万円 ※就業先貢献⼿当／同⼀就業先勤務6ヶ月後から毎月支給 （勤務地により1000円〜3000円） 〇昇給：昇給制度あり(クラス制度) 【月収例:モデルケース】 ・月給20万～（基本給＋地域手当）＋評価給 賞与あり（年1回）／就業開始半年後から手当有り！ ※東京地区の例 〇その他手当 ・就業先貢献手当／同⼀就業先勤務6ヶ月後から毎月支給 （勤務地により1000円～3000円） ・交通費支給（当社規定による） ・時間外手当全額支給 |
| 勤務地 | ・札幌・東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・新潟・愛知・京都・滋賀・大阪・兵庫 ・広島・宮城・福岡 ※転勤なし（自宅から90分以内） ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 （就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） |
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