建設・不動産専門職の求人検索結果
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：350万円~800万円 月給：25万円~50万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~400万円 月給：22万円~26万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 福岡県 九州エリアを中心とした建設現場(配属先に異なる) ※入寮可能な方 ※エリア限定での勤務も可能 ※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~400万円 月給：22万円~26万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 愛知県 東海エリアを中心とした建設現場(配属先に異なる) ※入寮可能な方 ※エリア限定での勤務も可能 ※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~400万円 月給：22万円~26万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 大阪府 関西エリアを中心とした建設現場(配属先に異なる) ※入寮可能な方 ※エリア限定での勤務も可能 ※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~400万円 月給：22万円~26万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 兵庫県 関西エリアを中心とした建設現場(配属先に異なる) ※入寮可能な方 ※エリア限定での勤務も可能 ※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~400万円 月給：22万円~26万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 京都府 関西エリアを中心とした建設現場(配属先に異なる) ※入寮可能な方 ※エリア限定での勤務も可能 ※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~490万円 月給：22万円~35万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 神奈川県 エリアを選んでいただいての勤務となります。 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！ ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。 面接の際にお話しをお聞かせください！！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~490万円 月給：22万円~35万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 大阪府 エリアを選んでいただいての勤務となります。 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！ ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。 面接の際にお話しをお聞かせください！！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~490万円 月給：22万円~35万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 兵庫県 エリアを選んでいただいての勤務となります。 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！ ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。 面接の際にお話しをお聞かせください！！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~490万円 月給：22万円~35万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 京都府 エリアを選んでいただいての勤務となります。 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！ ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。 面接の際にお話しをお聞かせください！！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~490万円 月給：22万円~35万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 福岡県 エリアを選んでいただいての勤務となります。 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！ ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。 面接の際にお話しをお聞かせください！！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~490万円 月給：22万円~35万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 埼玉県 エリアを選んでいただいての勤務となります。 東日本・関東地方（一都六県）・東北地方・北海道内 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！ ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。 面接の際にお話しをお聞かせください！！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~490万円 月給：22万円~35万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 千葉県 エリアを選んでいただいての勤務となります。 東日本・関東地方（一都六県）・東北地方・北海道内 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！ ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。 面接の際にお話しをお聞かせください！！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~490万円 月給：22万円~35万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 愛知県 エリアを選んでいただいての勤務となります。 東日本・関東地方（一都六県）・東北地方・北海道内 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！ ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。 面接の際にお話しをお聞かせください！！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円~1,150万円 月給：38万円~71万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 京浜（川崎市）：神奈川県川崎市川崎区扇島１−１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：900万円~1,150万円 月給：40万円~71万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 京浜（川崎市）：神奈川県川崎市川崎区扇島１−１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円~1,150万円 月給：33万円~71万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 千葉：千葉県千葉市中央区川崎町１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円~1,150万円 月給：33万円~71万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 京浜（川崎市）：神奈川県川崎市川崎区扇島１−１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：350万円~700万円 月給：24万円~50万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり ■昇給 年1回（10月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり ■賞与 年2回（6月、12月） ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万2000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中（1ヶ月）の給与は月給21万円～、固定残業代は支給されません。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：350万円~700万円 月給：24万円~50万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり ■昇給 年1回（10月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり ■賞与 年2回（6月、12月） ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万2000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中（1ヶ月）の給与は月給21万円～、固定残業代は支給されません。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：350万円~700万円 月給：24万円~50万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり ■昇給 年1回（10月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり ■賞与 年2回（6月、12月） ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万2000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中（1ヶ月）の給与は月給21万円～、固定残業代は支給されません。 |
| 勤務地 | 埼玉県 本社：東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：350万円~700万円 月給：24万円~50万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり ■昇給 年1回（10月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり ■賞与 年2回（6月、12月） ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万2000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中（1ヶ月）の給与は月給21万円～、固定残業代は支給されません。 |
| 勤務地 | 神奈川県 本社：東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：324万円~364万円 月給：25万円~28万円 賞与回数：賞与なし 固定残業時間超過分は別途全額支給 昇給あり 年1回（4月） |
| 勤務地 | 首都圏内の各プロジェクト先（東京都） 【本社】東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング5F 転勤の可能性：なし |
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