正社員の求人検索結果
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~800万円 月給：29万円~60万円 賞与回数：3回 |
| 勤務地 | 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~800万円 月給：29万円~60万円 賞与回数：3回 |
| 勤務地 | 【京都支社】 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~800万円 月給：29万円~60万円 賞与回数：3回 |
| 勤務地 | 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館7F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：360万円~600万円 インセンティブ：あり |
| 勤務地 | 新本社 東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~600万円 月給：27万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 |
| 勤務地 | 【本社】 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310番地 SAKURA BLD. 烏丸 2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~500万円 月給：33.3万円~41.7万円 インセンティブ：あり |
| 勤務地 | ■大阪ベイタワー弁天町店 大阪府大阪市港区弁天1-2-2 大阪ベイタワーイースト2F ・転居を伴わない店舗異動の可能性あり ※通勤時間90分以内の店舗が配属対象先となります。 ※居住地を考慮いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~500万円 月給：33.3万円~41.7万円 インセンティブ：あり |
| 勤務地 | ■京都駅前店 京都府京都市下京区東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル1F 【最寄駅】 JR京都駅 中央口徒歩2分 ・転居を伴わない店舗異動の可能性あり ※通勤時間90分以内の店舗が配属対象先となります。 ※居住地を考慮いたします。 ・平均残業時間：19時間 ・一部20:00までの店舗あり（シフト制にて勤務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：450万円~700万円 月給：32.1万円~50万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし |
| 勤務地 | 東京本社 〒107-6034 東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 34階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：320万円~350万円 月給：26万円~29万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区瓜破東4-1-83 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~600万円 月給：32万円~48万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 千葉県市川市南八幡4-17-8-6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：350万円~600万円 月給：23万円~40万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 本社：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円~900万円 月給：40万円~60万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区神楽坂1‐1 神楽坂外堀通りビル２F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：420万円~630万円 月給：30万円~45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目19-1オミビル 8F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~600万円 月給：33.4万円~50万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：あり |
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~1,100万円 |
| 勤務地 | 渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 4F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：720万円~960万円 月給：60万円~80万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル10F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：480万円~720万円 月給：40万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区不老町 名古屋大学インキュベーション施設207号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：450万円~800万円 月給：28万円~53万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし |
| 勤務地 | ☆福岡本社：福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル 東京本社：東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階 ＊転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 ＊自社内勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：330万円~420万円 月給：25万円~30万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり |
| 勤務地 | ①豊川営業所：愛知県豊川市東豊町4-56 ②名古屋営業所：愛知県名古屋市西区清里町330番地 ③静岡営業所：静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21 ④袋井営業所：静岡県袋井市山科3417-6 ※応募時にご希望の勤務地を教えてください 転勤の可能性：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：280万円~450万円 月給：21万円~35万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | ・auショップラゾーナ川崎 〒212-8576 川崎市幸区堀川町72-1ラゾーナ川崎プラザ4Ｆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：360万円~800万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：なし |
| 勤務地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院3-13-11 サナ・ガリアーノ 7F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~350万円 月給：19.5万円~19.5万円 賞与回数：業績賞与 |
| 勤務地 | 北海道、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡 ※上記いづれかの店舗へ配属 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：240万円~350万円 月給：22万円~28万円 インセンティブ：なし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中3丁目9番1号 難波ビルディング2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~470万円 月給：19.3万円~37万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市和名ヶ谷1271番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：288万円~336万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷Ⅱ6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：800万円~1,100万円 月給：59万円~82万円 賞与回数：2回 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：276万円~468万円 月給：23万円~39万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：なし |
| 勤務地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目4-15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ＜正社員の場合＞ 想定年収：300万円~600万円 月給：20万円~50万円 インセンティブ：あり |
| 勤務地 | ＊以下いずれかの勤務地にて配属＊ ・auショップJR神戸北店 兵庫県神戸市中央区2-3-2 三共神戸ツインビル1F（最寄駅：高速神戸駅） ・auショップ元町商店街店 兵庫県神戸市中央区元町通2-6-4（最寄駅：元町駅〔阪神線〕、元町駅〔ＪＲ〕） ・auショップ舞子店 兵庫県神戸市垂水区舞子台2-9-5（最寄駅：舞子駅、舞子公園駅） ・auショップ宝殿店 兵庫県高砂市米田町島72-3（最寄駅：宝殿駅） ・auショップ明石大久保店 兵庫県明石市大久保町大窪1724-1 ・auショップ鈴蘭台店 兵庫県神戸市北区松宮台2-26-3（最寄駅：北鈴蘭台駅） ・auショップ広畑店 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目1-67（最寄駅：広畑駅） ・auショップ播磨太子店 兵庫県揖保郡太子町立岡80-4（最寄駅：網干駅） 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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